용진읍의 다함께 돌봄센터 시소놀이터(센터장 이미양)는 지역 중소기업 (주)새눈과 봉상교회의 후원으로 지난 4일 시소놀이터 아이들과 김장나눔행사를 가졌다. 행사를 위해 (주)새눈의 백청열대표와 봉상교회(담임목사 김훈)에서는 행사에 필요한 물품비용 350만원을 후원했고, 시소놀이터에서는 나눔에 필요한 행사를 준비했다. 이번 행사에는 후원기업과 단체도 함께 참여했고, 지역 내 취약계층과 1인 가구를 대상으로 100가구를 선정해 김장나눔을 진행했다. 행사에 참여한 후원기업의 구성원들은 “아이들과 함께 하는 행사가 지역사회에 선한 영향력의 선순환으로 이어지게 되어 행사의 의미가 더 깊게 느껴진다”며, “앞으로도 이런 행사가 자주 이어지기를 기대한다“고 했다. 한편 시소놀이터는 아이들이 방과 후 다양한 프로그램 중 지역사회와 함께하는 프로그램을 가장 선호하는 점을 참고해 플리마켓과 같은 지역행사 프로그램을 강화할 계획이다.
완주군장애인복지관이 지난달 25일, 복지관 강당에서 이용자 27명을 대상으로 보이스피싱 범죄 예방교육을 실시했다고 밝혔다. 이번 교육은 최근 다양해지고 지능화되는 금융 사기 유형으로부터 정보 접근에 제한이 있는 장애인의 범죄 피해를 사전에 예방하기 위해 마련됐다. 완주경찰서 경위가 강사로 참여해 ▲보이스피싱의 주요 유형 ▲최근 사례 ▲대처 방법 ▲의심 상황 발생 시 행동 요령 등을 중심으로 진행됐다. 특히 장애인 당사자가 실제 상황에서 즉시 활용할 수 있는 맞춤형 금융안전 실천법을 전달해 높은 호응을 얻었다. 참여자들은 “보이스피싱의 위험성을 알고 반드시 필요한 교육이었다”, “가까운 사람을 사칭해 접근하는 사례를 듣고 대처 방법을 배울 수 있어 도움이 됐다” 등 긍정적인 반응을 보였다. 김정배 완주군장애인복지관장은 “장애인의 금융범죄 피해를 최소화하기 위해 지속적으로 금융기관·경찰 등 유관기관과 협력해 안전망을 강화해 나가겠다”며, “지역사회 내 안전한 생활환경 조성에 앞장서겠다”고 밝혔다. 완주군장애인복지관은 앞으로도 장애인의 자기옹호 역량 강화와 안전한 금융생활 정착을 위한 다양한 예방교육을 확대해 나갈 계획이다. 한편, 사단법인 완주군장애인연합회(회장
완주군이 어르신 일자리 기회를 넓히기 위해 오는 5일부터 26일까지 ‘2026년 노인일자리 및 사회활동 지원사업’ 참여자를 모집한다. 내년 선발 규모는 4867명으로 올해보다 347명 늘어난다. 내년에는 통합돌봄 연계 사업과 함께 시니어PD, 시니어치안지킴이, 장애인직업적응지원단, 유아언어발달촉진지원 등 어르신들의 경륜을 살린 신규 사업이 대폭 확대된다. 이번 모집은 ▲노인공익활동 3264명 ▲노인역량활용 1200명 ▲공동체사업단 305명 ▲취업지원 98명 등 총 4개 유형에서 진행된다. 신청 자격은 완주군 거주자이며, 노인공익활동은 65세 이상 기초연금 또는 직역연금 수급자, 그 외 유형은 60세 이상 또는 65세 이상으로 기준이 다르다. 다만 생계급여 수급자, 건강보험 직장가입자, 장기요양보험 수급자(1~5등급)는 참여가 제한된다. 모집 기간은 수행기관별로 다소 차이가 있어 사전 확인이 필요하며, 신청은 신분증과 최근 3개월 이내 발급된 주민등록등본 등 구비서류를 지참해 ▲완주시니어클럽 ▲대한노인회 완주군지회 ▲사회적협동조합 양지뜰 중 한 곳을 방문해 접수하면 된다. 최종 선정 결과는 기관별로 통보되며, 선발된 참여자는 내년 1월부터 활동을 시작한다. 완
전북교육청은 교육행정자료를 누구나 편하게 이용할 수 있도록 ‘교육행정자료 검색기’를 누리집에 탑재·공개했다고 3일 밝혔다. 학부모와 도민이 별도의 자료 다운로드 없이 필요한 정보를 바로 확인할 수 있도록 접근성을 높인 것이다. 기존 교육행정자료는 엑셀 파일이나 책자 형태로 제공돼 일반 이용자가 원하는 정보를 찾기 어려웠다. 더욱이 자료가 방대하고 탐색 과정이 복잡해 학부모나 지역민은 물론 업무 담당자들도 접근에 어려움을 겪었다. 도교육청은 이같은 불편을 줄이기 위해 웹 기반 검색 구조로 개편하고, 누구나 직관적으로 이용할 수 있는 화면을 적용했다. 이용자는 도교육청 누리집 첫 화면에서 ‘교육청 안내-교육행정자료’ 순으로 클릭하면 바로 검색기에 진입, 검색어만 입력하면 필요한 데이터에 도달할 수 있다. 이 서비스는 PC와 모바일 모두에서 동일하게 접근할 수 있다. 교육행정자료 검색기에는 2016~2025년까지 10년간의 자료가 탑재돼 있다. 특히 학교 지도, 주소, 연락처 등 기본적인 학교 정보뿐 아니라 최근 5년간 학생 수·학급 수 추이 등 주요 지표가 시각화된 그래프로 제공된다. 이를 통해 이용자는 복잡한 표를 일일이 해석하지 않아도 주요 변화를 쉽게 이해
완주문화재단이 운영하는 ‘꿈의 무용단 in 완주’와 ‘꿈의 극단 완주’가 완주향토예술문화회관에서 연이어 정기공연을 개최하며 관객들의 뜨거운 호응 속에 성황리에 막을 내렸다. 지난달 29일에 열린 ‘꿈의 무용단 in 완주’ 정기공연 <콩쥐야, 콩쥐야! 뭐하니?>는 전석 매진을 기록하며 깊은 감동을 선사했다. 전래동화 <콩쥐팥쥐>를 오늘의 시선으로 재해석한 이번 무대에서 서른두 명의 단원들은 모두 서른두 명의 콩쥐가 돼 삶 속에서 마주한 고민과 두려움, 희망과 용기를 움직임으로 펼쳐 보이며 1년의 성장을 완성해냈다. 단원들은 4월부터 11월까지 매주 토요일 정규수업과 방학기 집중수업을 통해 신체인식부터 감각확장, 개인동작 창작, 앙상블과 서사 구성까지 단계적 교육과정을 경험했다. 이에 앞서 지난달 22일에는 ‘꿈의 극단 완주’ 정기공연이 같은 장소에서 진행됐다. 완주지역 초등학생 30명이 아이디어 구상부터 시나리오 집필, 소품 제작까지 직접 참여해 만든 창작극 <학교 가는 길>, <집에 가는 길>이 무대에 올려졌다. 두 공연과 연계해 12월 2일까지 완주향토예술문화회관 1층 전시실에서는 ‘꿈의 무용단 in 완주 &
완주군사회복지협의회(회장 임평화)가 지난 2일, 우석대학교 W-sky23에서 2026년 시행 예정인 「통합돌봄법」에 대응한 완주형 통합돌봄정책을 마련하기 위해 ‘2025년 완주군 사회복지정책 아젠다 포럼’을 개최했다. 이번 포럼에는 임평화 완주군 사회복지협의회장, 협의회 임원, 사회복지기관장, 민·관 사회복지기관 종사자 및 관련 공무원 등 100여명이 참석했다. 포럼은 변재관 박사의 ‘통합돌봄법 시행에 따른 지자체의 준비와 역할’ 주제 발표로 시작됐으며 ▲김대삼 광주광역시사회서비스원장의 통합돌봄 우수사례 발표 ▲박주종 전북사회복지사협회장을 좌장으로 4명의 패널토론 ▲완주군 사회복지종사자 간 대화의 시간으로 이어졌다. 참가자들은 2026년 시행을 앞둔 「통합돌봄법」의 주요 내용과 제도 변화에 대해 공유하고, 다양한 현장 주체들이 함께 ‘완주형 통합돌봄 모델’의 방향성과 발전 방안을 모색하는 시간을 가졌다. 유희태 완주군수는 축전을 통해 “한 해 동안 현장에서 애써주신 완주군 사회복지종사자와 관련 공무원들에게 감사드린다”며 “완주군 통합돌봄 정책이 지역 주민의 삶의 질 향상에 실질적인 도움이 될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 전했다. 임평화 완주군사회복지협의회
완주군이 올해 면 지역 주민을 위해 추진한 ‘방문형 원격협진’ 사업이 거동이 불편한 어르신들이 집에서 건강검진·상담·약 전달까지 받을 수 있는 체계를 구축하며 의료 접근성을 크게 높인 것으로 평가됐다. 올해 사업에는 운주·화산·동상·비봉 보건진료소가 처음 참여했다. 각 보건진료소는 대상자의 가정을 직접 방문해 혈압·혈당·지질 등 주요 건강지표를 측정하고, 협진의와의 화상 상담을 연계한 뒤 보건진료소에서 약을 전달하는 방식으로 운영됐다. 이를 통해 고령자나 거동이 불편한 주민들도 집 안에서 정기적인 진료와 복약 지도를 받을 수 있는 환경이 조성됐다. 특히 완주군 보건진료소들은 원격협진을 단순한 의료 연계가 아닌 지속관리 중심의 건강관리 체계로 발전시키는 데 노력했다. 대상자의 건강 이력을 장기적으로 관리하고, 가정 내 복약 상태와 생활습관을 점검했으며, 일대일 건강교육까지 병행해 지역 실정에 맞는 다층적 건강관리 모델을 구축했다. 또한 의료기관 방문이 어려운 주민을 위해 가정 방문을 통한 신속한 1차 대응 체계를 마련함으로써 지역 건강문제를 조기에 파악하고 조치할 수 있는 기반을 강화했다. 이 같은 노력은 대외적으로도 인정받았다. 올해 의료취약지 원격협진 사업
완주군이 최근 귀농귀촌지원센터에서 ’2025년 완주군 귀농귀촌인 화합 한마당‘ 행사를 성황리에 열었다. 귀농귀촌인 화합한마당 행사는 귀농귀촌인과 지역민이 한자리에 모여 소통하고 화합하는 자리로 상생할 수 있는 네트워크를 마련해 지역사회와의 교류를 강화하기 위해 마련됐다. 이번 행사는 식전행사로 귀농귀촌인의 팬플룻연주와 난타 공연 등으로 분위기를 밝혔고 이어진 개회식에서는 정용준 귀농귀촌협의회장의 환영사를 시작으로 유희태 완주군수, 유의식 군의회 의장의 축사가 이어졌다. 귀농귀촌 활성화에 이바지한 귀농귀촌 유공자에게 표창을 수여했고 귀농귀촌인이 노래, 춤, 퍼포먼스를 선보이며 화합 한마당에 분위기를 더욱 흥겹게 만들었다. 후원물품 전달식에서는 전날 귀농귀촌협의회가 직접 참여해 진행한 김장봉사 활동을 통해 만든 김장김치가 13개 읍면 소외된 이웃에게 전달되며 의미 있는 나눔이 이어졌다. 정용준 귀농귀촌협의회 회장은 “귀농귀촌인과 지역민이 함께 어울리고 나눔까지 실천한 뜻깊은 자리였다”고 말했다.
일본 구마모토현 야쓰시로시에서 22일부터 23일까지 열린 ‘묘켄사이 축제’에 완주 농악 일본 공연단이 참가해 한국 전통 음악과 농악의 매력을 선보였다. 묘켄사이 축제는 일본에서 중요 무형민속문화재로 지정된 축제로, 작년에 약 16만5천 명의 관람객이 참석하며 큰 인기를 끌고 있다. 완주군에서 한국 전통 음악과 농악을 배우며 교류한 일본인 교류인사 구보타 간지 선생과의 인연을 계기로 작년에 이어 올해도 축제에 초청받아 참가하게 됐다. 올해 공연단은 완주 농악단(단장 이희수) 총 14명으로 구성됐다. 22일 축제 전야제에서는 완주 사물놀이 연주와 메인 스테이지에서 완주 농악 공연이 진행됐으며, 23일 축제 피날레에서는 사자춤 식전 공연과 함께 완주 사물놀이 연주가 펼쳐졌다. 이 기간 동안 공연단은 현지 일본 시민들과 교류하며 관광도 함께 즐기는 시간을 가졌다. 공연단은 이번 해외 공연을 위해 열정적인 연습을 거듭했으며, 일본 현지에서도 구보타 선생과 함께 무대에 올라 큰 호응을 받았다. 일본 관객들은 “스고이!”, “스바라시이!”, “갓코이이!”라며 감탄과 뜨거운 박수로 응답했다. 특히 작년에 축제를 방문해 완주 농악을 본 일본 관객들이 올해도 공연을 기다리는
완주군이 일상에 지친 주민과 여행객에게 깊은 쉼을 선사하는 ‘완주 시나브로 치유길’ 프로그램을 운영해 큰 호응을 얻고 있다. 이번 프로그램은 지난달 29일 첫 회차를 시작으로, 2일과 4일에도 추가 운영될 예정이다. ‘시나브로 치유길’은 구이면의 대표 관광자원인 구이저수지 둘레길을 중심으로 구성된 치유 관광 프로그램으로, 완주·전주·김제·여수 등지에서 모인 40여명의 참가자들이 자연 속에서 여유를 즐기며 높은 만족도를 보였다. 첫 프로그램으로 참가자들은 지역 공방에서 진행된 도자기 공예체험을 통해 흙을 만지며 마음을 안정시키는 시간을 가졌다. 이어 완주 전통주 문화의 중심지인 완주 술테마박물관을 방문해 지역 술의 역사와 스토리를 관람하며 로컬 정체성을 체감했다. 이후 참가자들은 완주의 대표 걷기 명소인 구이저수지 둘레길 트레킹을 즐겼다. 물빛과 숲길이 어우러진 둘레길은 완만한 코스와 아름다운 경관으로 참가자들에게 깊은 휴식과 심신의 치유를 제공했다. 마지막으로 안덕마을에서 진행된 ‘레몬생강청 만들기 체험’은 계절 재료를 활용해 직접 만드는 치유·힐링 프로그램으로 뜨거운 반응을 얻었다. 참가자들은 완주의 자연환경 속에서 로컬 식재료의 매력을 다시 한번 느끼며
완주군시설관리공단이 완주군정신건강복지센터와 함께 직원들의 마음건강을 돌보기 위한 ‘정신건강 캠페인’을 진행했다. 이번 캠페인은 감정노동 및 다양한 업무 환경에서 발생하는 스트레스를 줄이고, 직원들의 정신건강 인식을 높이기 위해 마련된 것으로, 직원 복지 향상에 대한 이희수 이사장의 지속적인 관심과 의지가 반영됐다. 주요 프로그램은 ▲우울·불안 등 정신건강 온라인 자가진단 ▲손가락 맥박 측정을 통한 스트레스 검사 및 전문가 상담 ▲음주 상태를 가상 체험하는 알코올 고글 체험 ▲이모지 활 쏘기 체험 등으로 구성됐다. 이희수 이사장은 “직원들의 정신건강은 공단 서비스 품질과 직결되는 중요한 요소”라며, “앞으로도 직원들의 심리적 안정과 건강한 근무환경 조성을 위해 다양한 프로그램을 지속 추진하겠다”고 말했다. 공단은 이번 캠페인을 시작으로, 일상 속에서 직원들이 더 안정적이고 건강하게 일할 수 있도록 심리·정서 지원을 지속 강화할 계획이다.
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UPDATE: 2026년 02월 03일 14시 35분