[완주신문]지난 30년 동안 해결되지 못한 채 지루하게 반복된 완주전주에 대한 통합문제가 또다시 도마 위에 올랐다. 과연 통합의 당사자이자 주도권을 갖고 있는 완주군민들은 이에 대해 어떤 생각을 가지고 있을까? 최근 실시된 전북일보의 창간기념 여론조사 보도에 따르면 아직까지는 완주전주 통합과 관련해서는 반대 의견이 우위를 차지하는 것으로 나타났다. 전화면접으로 실시된 이번 조사에서 완주군민은 46.1%가 찬성한다고 답변한 반면 반대 응답은 48.8%인 것으로 나타났다. 완주·전주 통합의 열쇠를 쥐고 있는 완주군민들은 여전히 통합 찬성보다 통합 반대가 2.7% 포인트 높은 셈이다. 완주군 응답자 중에서 ‘매우 찬성한다’는 비율은 26.0%인 반면 ‘매우 반대한다’는 답변은 30.3%로 집계되는 등 ‘적극적인 찬반층’에서도 적극적인 반대가 4.3% 포인트 앞섰다. ‘대체로 찬성한다’거나 ‘대체로 반대한다’는 답변은 각각 20.1%와 18.5%였으며, 모름·무응답은 5.1%였다. 반면 전주시의 경우 찬성이 82.5%를 기록했으며, 통합 반대는 13.7%인 것으로 조사됐다. 전주시민들의 적극적인 찬성과 적극적인 반대 응답 비율은 각각 48.2% 대 6.0%인 것으로
[완주신문]“다 때려치고 싶네요.” 동료공무원이 공무수행 중 폭행당했다는 소식을 접한 한 공무원의 자조 섞인 한탄이다. 완주군청 직원이 공무수행 중 관련업체 직원으로부터 폭행당하는 사건 때문에 공직사회가 들끓고 있다. 이같은 사건들로 인해 공무원을 경시하는 풍토가 만연하지 않을까 우려의 목소리도 들린다. 이 사건은 지난달 31일 완주군 공무원과 군의원 등 9명이 함께 고산면에 위치한 가축분료 처리업체에 대한 합동점검을 벌이는 과정에서 발생했다. 이 점검은 고산면 일부 주민들이 모 업체의 가축분뇨 유출 의혹에 따른 악취 민원을 제기함에 따라 실시되었다고 한다. 현장점검 과정에서 해당업체의 가축분뇨(액비) 저장조가 넘쳐 건물 내외부로 유출된 것을 적발하고 위반사항에 대해 확인서를 받았고, 악취 저감을 위한 시스템 개선을 권고했다고 한다. 그러나 이 과정에서 해당업체의 한 직원이 현장 대화 중 군청 직원에게 폭언과 함께 모자로 얼굴을 가격하는 등 폭행사건이 발생했고, 폭행당한 완주군청 직원이 완주경찰서에 피해를 신고하면서 알려졌다. 공무수행 중인 공무원에 대한 폭력행위는 심각한 범죄행위이다. 공무원은 사회적인 책임과 권한을 가지고 있으며, 그들은 법과 규정을 준수
[완주신문]내년 4월에 실시되는 총선이 1년이 채 남지 않았다. 요즘 개최되는 각종 행사에 출마가 예상되는 정치인들의 발걸음이 잦아진 것도 이와 무관하지 않다. 하지만 출마를 저울질하는 정치인들조차 적극적 행보에 미온적일 수밖에 없는 것이 현실이다. 이는 내년 총선을 위해서는 선거구획정이라는 대명제가 선결되어야 하기 때문이다. 전북은 전주시병 선거구가 인구 범위 상한을 초과해 분할 대상에 포함되어 있다. 반면 익산시갑, 남원임실순창, 김제부안 선거구는 인구수가 인구 범위 하한에 미달해 통합해야만 한다. 선거구 획정은 매번 법정시한을 넘겨 결정되어졌다. 중앙정치권에서는 비례대표를 늘리거나 선거구제 개편 등의 의견도 만만치 않아 이번에도 늦어질 전망이다. 선거구 획정이 늦어지면 지명도 높은 현역 의원들에게는 유리하게 작용하는 반면 인지도 낮은 정치신인들에게는 불리하게 작용한다. 지난주 전북도청에서 선거구획정안 마련을 위해 지역주민의 의견을 직접 청취하는 자리가 있었다. 이 자리에서 참석자들의 의견 대부분이 완주와 임실·순창을 선거구로 묶고 군산과 김제·부안을 묶어 갑을 선거구로 나누는 방안을 제시했다. 이에 따라 완주군은 진안·무주를 한데 묶거나 임실·순창으로
[완주신문]지난달 26일부터 10일까지 진행된 완주군의회 임시회가 폐회했다. 이번 임시회를 처음부터 끝까지 지켜보면서 만경강 생태 주차장 조성계획을 놓고 군과 의회 간 불협화음이 주민들의 눈살을 찌푸리게 했다. 지난달 26일 임시회 1차 본회의에서 이주갑 의원은 ‘완주군 올바른 방향으로 가고 있는가’라는 제목의 5분 자유발언을 통해 만경강 기적 프로젝트사업을 비판하고 나섰다. 이 의원은 “군수의 공약과 만경강의 기적 프로젝트의 규모를 키우고 혁신적인 군정을 펼치거나 뛰어난 업적을 단기간 내에 이룬 것처럼 보이기 위함이 아니길 바란다”면서 “올바른 협업 없이 성과를 창출하거나 지속적인 경쟁우위를 확보하는 것은 분명 한계가 존재한다”고 지적했다. 이어 완주군의회는 해당 사업을 심의하고 타당성 조사가 우선이라는 이유로 관련 예산 12억 중 10억을 삭감해 버렸다. 임시회 마지막 날인 지난 10일에도 유의식 의원은 군정질의를 통해 “통합정책이 확정되지 않은 상태에서 주차장 조성 등 연계사업을 추진하려다 보니 문제가 발생하고 있다”고 들고 관련 사업의 절차상 발생할 수 있는 문제점과 관련 예산 확보 가능 여부 등을 열거해 지적하고 나섰다. 이에 대해 유희태 군수는 “
[완주신문]완주군 산업단지에 입주해 수소탱크를 생산하고 있는 일진하이솔루스가 노사갈등 끝에 전격적으로 직장폐쇄를 단행해 회사 노동자뿐만 아니라 지역사회에 큰 파장을 일으키고 있다. 이 회사 노동자 90여명은 지난해 12월 노조를 결성하고 복지 확대, 노조 전임자 활동 근무 인정 등을 요구하며 사측과 협상했으나 결렬됐다. 이후 노조는 쟁의권을 행사하면서 간부파업과 잔업 거부를 하자 사측은 갑작스러운 직장폐쇄를 결정하기에 이르렀다고 한다. 일진하이솔루스의 노조 간 갈등은 타협점을 찾지 못한 채 평행선을 달리며 심각한 수준에 이르렀고, 이번 사태에 이른 것이다. 단순히 한 입주업체의 내부 일이라고 치부하기에는 지역사회에 끼치는 영향이 지대할 것으로 예견된다. 특히 수소도시를 표방하며 기업유치에 심혈을 기울이고 있는 완주군에서 이런 문제가 발생하면서 사태의 추이에 지역민들과 관련 산업계가 촉각을 곤두세우고 있다. 이러한 상황에서 우리는 노조와 사측 간의 갈등을 해결하는 방법을 모색해야 한다. 일진하이솔루스와 같은 중소기업은 지역사회의 중요한 일자리 창출 역할을 하고 있으며, 이번 일로 인해 지역사회의 일자리와 경제적 안정에 부정적인 영향을 끼칠 수 있기 때문이다.
[완주신문]1999년에 제작된 ‘애니 기븐 선데이’라는 미국 드라마가 있다. 우리에게는 그리 친숙하지 않은 풋볼에 관한 영화이지만 팀의 존폐를 결정지을 마지막 경기가 있던 날 승리보다는 팀워크를 강조하는 디마토 감독의 연설 때문에 많은 관객의 관심을 모았던 작품이었다. 그 내용을 정리해보면 다음과 같다. “무슨 말을 해야 할지 모르겠다. 3분 후에 우리의 프로 생활에서 가장 큰 전투가 벌어진다. 모든 게 오늘 결판난다. 우리가 온전한 팀으로 소생하든가 부서지든가의 기로다. 매 접전마다 1인치씩 밀리면 끝장난다. 우린 지금 지옥에 와 있다. 우리는 그 인치를 위해 싸워야 돼! 우리는 팀으로서 그 인치를 위해 우리 몸을 부수기도 하고 남의 몸을 부수기도 한다. 그 인치를 위해 주먹을 움켜쥐어라! 그 인치를 합치면 승패가 바뀐다는 것을 우리는 알기 때문이다. 여러분 앞에 놓인 6인치를 내가 억지로 시킬 순 없다. 옆에 있는 동료를 봐라. 그의 눈을 들여다봐. 여러분과 같이 그 인치를 위해 갈 각오가 보일 거다. 팀을 위해 자신을 희생할 각오가 보일 것이다. 여러분은 서로를 위해 희생할 거란 걸 알기 때문이다. 그게 팀이란 거야. 여러분! 팀이 아니면 우리는 개인으
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